Mediante Metodología Multiactiva


Lo último en entrenamiento y capacitación empresarial "IN HOUSE"

Nuestros Seminarios Talleres se organizan de acuerdo a la disponibilidad de nuestros clientes, pudiendo ser: (6-8-16- hasta de 24 Horas) y Conferencias (de 2 hasta 3 horas). Se desarrollan a través de la nueva metodología Multiactiva, cuya particularidad busca despertar la inquietud por el aprendizaje con métodos prácticos, resolución de casos y ejercicios Vivenciales. Estas herramientas del Management permiten a los participantes intervenir activamente, por medio de las dinámicas de grupo.





Nuestro Trabajo es 100% interactivo y Vivencial, siendo los resultados totalmente garantizados. Utilizamos métodos de más de 120 expertos mundiales, que han escrito y experimentado sobre estos temas. Uso de practicas del comportamiento organizacional. Uso de practicas: de la comprensión y composición de equipos efectivos e innovadores. Les enseñamos a entender las cosas y los problemas en forma objetiva y subjetiva. Ofrecemos a los participantes: un instrumento ágil y efectivo para profundizar sus conocimientos científicos, tecnológicos y culturales logrando así completar servicios complementarios.

El objetivo principal de nuestro "Buffet de gestión empresarial"

Como lo hemos denominado, ha sido elaborado con relación a las actuales necesidades y exigencias del MERCADO LATINOAMERICANO, basándonos en los Estándares Internacionales de Capacitación. El diseño y enfoque esta minuciosamente programado de manera que los participantes se compenetren con los temas, siendo de gran utilidad, ya que durante el desarrollo y dinámica de estos seminarios talleres y conferencias, se establecen parámetros hacia una nueva filosofía de "CAMBIO DE ACTITUD" con motivación, hacia los equipos de trabajo, orientados al mejoramiento continuo, a la repotenciación de la fuerza laboral productiva y un nuevo enfoque de ejercer el Liderazgo y trabajo en equipo, con amplitud de criterio y sentido humanitario, mejorando sustancialmente sus relaciones laborales, incrementando así el potencial y productividad, permitiéndoles acceder a estas nuevas e innovadoras herramientas de medición sobre las competencias personales, sobre sus propios perfiles. Uno de los aspectos más saltantes, es la enorme carga motivacional, que en estos momentos se hace necesaria para recargar baterías EN TODOS LOS NIVELES DE LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES, con mayor razón si se quiere lograr una comunión con el personal, siendo el único camino al éxito la COMPETITIVIDAD, mediante EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD, utilizando técnicas y herramientas para su mejor comprensión.

¿Por qué Metodología Multiactiva?


Esta comprobado por experiencia que: retenemos:10% de lo que leemos, 20% de lo que oímos, 30% de lo que vemos, 50% de lo que oímos y vemos, 70% de lo que decimos, 90% de lo que decimos y hacemos, 100% cuando ponemos en practica lo aprendido todos los días y la capacitación la convertimos en una necesidad como parte del mejoramiento continuo de la empresa.



Beneficios y Ventajas

 
¿Qué obtendrán los participantes en directo beneficio de la empresa?

Los participantes, al terminar estos seminarios, se volverán a poner la camiseta de la institución y de su empresa, además estarán altamente motivados y con un alto nivel de autoestima y serán capaces de volcar al termino de estos seminarios todo su capital intelectual así como de utilizar su inteligencia emocional, sensibilizándose con el nuevo conocimiento adquirido redituable a la empresa un gran valor añadido. Podrán identificar los factores de competitividad que serán observados por ellos mismos en el desarrollo de cada sesión. Generaran la sinergia para elaborar sus propios movimientos estratégicos para poder lograr una posición ventajosa en relación con la competencia, así como dentro de la organización sé producirá la sana competencia y un mejor desarrollo del trabajo en equipo, lo que hace que todos compitan por el éxito de la empresa.

Como valor agregado: Sin costo adicional Post-Capacitación

Les remitimos a nuestros clientes vía correo electrónico y posterior a la capacitación, nuestro Magazine electrónico personalizado INSTITUTO GANDHI. Compartir actualizándonos con las nuevas herramientas de Management y recursos humanos, que les permitirá mantenerse actualizados en temas de coyuntura sobre desarrollo personal, liderazgo y trabajo en equipo- calidad en la cadena del servicio- motivación y otros de interés para ser utilizados en su empresa.

 

Los Temarios de nuestras Conferencias y Seminarios Talleres

 


1- Liderazgo y trabajo en equipo. 2- En la Cadena del liderazgo no se puede romper ningún eslabón. 3- Trabajo en equipos autodirigidos. 4- La globalización, la crisis la recesión y la incertidumbre. 5- Visión, Misión, Objetivos y Metas. 6- Cultura y clima organizacional, afrontando el cambio. 7- Innovación y creatividad. 8- Cambio de actitud, Motivación y Autoestima. 9- Habilidades de la gente altamente efectiva. 10- Negociación y resolución de conflictos. 11- Capital intelectual y las raíces del valor oculto. 12- Inteligencia Emocional en el trabajo. 13- Empowerment, como saber facultar al personal. 14- En la cadena del servicio al cliente, no se puede romper ningún eslabón. 15- Manejo y Administración eficiente del tiempo. 16- Las ventas en épocas de crisis. 17- Como hacer presentaciones exitosas, eficaces y de alto impacto, técnicas para mejorar la Oratoria. 18- Como mejorar la atención telefónica (Call Center).

 

Tecnología de Punta

 


Nuestras conferencias y seminarios han sido elaboradas, integramente con equipos de última generación, lo que nos permite cumplir con nuestra MISIÓN que es la entera satisfacción de mas de 150,000 personas capacitadas a lo largo de 26 años de experiencia en el entrenamiento de personal.

 

Principales Clientes

 


Fundación Panel Ecuador - Luz Del Sur. Sedapal. Essalud. Centro Internacional De La Papa. Rimac Internacional Compañía de Seguros. Grupo Imagen S.A. Revista Presencia De Confiep. Revista Industria De La SNI. Revista Comercio & Producción De La Cámara De Comercio De Lima. Revista Empresa Privada. - Cofide - Corporación Financiera De Desarrollo. Ese Eficiente Solución Empresarial. Novasalud EPS - Empresa Del Grupo Backus. Estudio De Abogados Muñiz Forsyth, Ramírez, Pérez Taiman & Luna-Victoria Asociados. Universidad De Lima Facultad De Ciencias Contables. Cámara Junior De Lima. West Coast Video International Entertaiment.- Importaciones Hiraoka S.A. Data Supports S.A. Sistemas De Impresiones S.A. Sissa. Librería Epoca S.A. Digital Color S.A. Asociación Peruana De Agencias De Publicidad Apap Instituto Latinoamericano De Desarrollo Empresarial - Ilade. Centro Ideas. Super Envíos S.R.L. Universidad Nacional De Ingeniería. Universidad Nacional Del Callao. Universidad Nacional de San Marcos, - Universidad Nacional de Piura, - Universidad Nacional de Trujillo- Universidad Nacional Agraria. - Cristela Distribuidora S.A Distribuidor No. 1 de Universal Textil. , Liversa S.A. MUNICIPALIDADES: Municipalidad De Lima - Municipalidad De Santiago De Surco - Municipalidad De La Molina - Municipalidad De San Isidro - Municipalidad De Jesús María - Municipalidad De Magdalena Del Mar - Municipalidad De Ate - Municipalidad De Breña - Municipalidad De Pueblo Libre - Municipalidad De San Borja - Municipalidad De Cieneguilla.

 

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